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利用技术解决熟练劳动力短缺问题
发布02/25/2022
劳动力短缺问题已经存在多年。随着上一代熟练劳动力的退休，下一波劳动力进入劳动力市场的规模几乎不一样。更复杂的是，制造业并没有放缓。一段时间以来，熟练劳动力的状态一直低于平衡状态。
终极克罗诺斯集团的劳动力和人力资源管理公司劳动力研究所2020年的一项研究发现，在COVID-19大流行之前，已经预测到2030年制造业将短缺600万工人。
劳动力短缺和供应链问题导致的回流给本已负担过重的系统增加了另一层压力。
招聘者和制造业的领导者们都在为熟练劳动力的持续萎缩而绞尽脑汁。生产需求难以满足，生产质量受到影响。
同一份劳动力研究所的研究发现:
- 62%的招聘决策者难以招聘到熟练人才。
- 在2019冠状病毒病爆发前的一年里，44%的招聘决策者的自愿离职率高于平均水平。
你如何解决这些问题?
投资新的劳动力
在过去几年中，失业人数高于平均水平(想想酒店、旅游业、非必要企业或无法在经济上承受大流行的企业)。另一些人则重新评估了他们朝九晚五真正想做的事情，并正在考虑新的职业道路。
评估与这些没有什么或非传统经验的人的联系。提供培训和学徒可以帮助创造和缓解你的劳动力缺口。
增加保留率/创造有利环境
低供给和高需求带来了选择的因素。在这种动态的情况下，熟练工人占了上风——如果他们对工作不满意，他们可以也会离开。
要成为首选雇主，提供专业发展和教育机会至关重要。此外，对许多人来说，大流行突出了更有利的工作与生活平衡的重要性。员工们都在寻找可预测和灵活的工作时间表。现在是时候让轮班安排变得有创意了!
引进的技术
许多制造公司正在跨入自动化和软件系统，这些系统可以帮助他们满足生产和质量要求，从而弥补劳动力缺口。因此，它们的利润更高，允许工人获得更高的工资和福利，使它们成为雇主的首选。
为这些组织提供竞争优势的技术类型对于制造业的其余部分来说并非遥不可及。在自动化方面的投资，你可以从小规模开始，投资一两个机器人来补充你现有的劳动力。机器人可以处理乏味和/或重复的任务，而现有的工人可以提高技能或重新培训以执行其他流程。
要从机器人投资中获得卓越的投资回报率，离线编程软件是关键。
对于那些可能不熟悉这个概念的人来说，离线机器人编程使得从计算机上编程工业机器人手臂成为可能，远离教学挂件，减少了手动编程时所需的机器人停机时间。该软件使您能够解锁机器人细胞的全部潜力，以提高效率，缩短周期时间并增加产量。
帮助解决劳动力缺口困境的理想离线编程软件是一种用户友好且功能强大的软件，它不需要熟练的程序员，而是使过程专家或没有任何机器人专业知识的用户能够对机器人进行编程。它还具有嵌入式过程知识和灵活性，以允许特定于过程的参数定制。
离线编程软件已经成为制造业的一个差异化因素。从招聘的角度来看，这也是创新和保持竞争力的要求。新的劳动力被那些拥抱转型和现代化的公司所吸引。员工为在组织中产生影响而感到自豪。通过采用新技术，如自动化和离线编程软件解决方案，您将成为雇主的首选，与其他抗拒变革的制造工厂区分开来。
如果采用自动化和离线编程软件允许您利用现有的劳动力来满足生产需求，保持竞争力，增加盈利能力，并吸引新的人才，那么是什么阻碍了您?