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成员自1999年以来
Schmalz是真空自动化领域的领先供应商，提供全系列真空元件和机器人/龙门式真空夹持末端执行器工具。Schmalz创新的真空自动化组件为自动化和处理任务提供可靠的解决方案。产品范围包括标准材料的吸盘和特殊的杯线，例如汽车杯或包装行业的杯。Schmalz还提供真空发生器，鼓风机，电动真空泵，安装元件，开关和系统监控设备。Schmalz的机器人式和龙门式真空夹持系统显著提高了生产率。范围从托盘层大小的抓手到完全真空蜘蛛，交付准备连接，用于自动化的所有领域。Schmalz公司位于北卡罗来纳州的Raleigh，在全国拥有销售团队和授权Schmalz分销商网络
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Schmalz获得Axia可持续管理奖
发布02/10/2015
上周四，在斯图加特Le Méridien酒店举行的颁奖典礼上，执行董事Kurt Schmalz博士和Wolfgang Schmalz与Glatten市长托雷-德里克·普法伊费尔(Tore-Derek Pfeifer)一起接受了“2014年Axia Award”可持续企业管理奖项。Schmalz博士、Wolfgang Schmalz博士和Tore-Derek Pfeifer博士(从左到右)在斯图加特的颁奖典礼上接受了Axia奖。德勤会计咨询公司从Baden-Württemberg上宣布了中型企业的竞争，口号是“Nachhaltig denken, erfolgreich lenken”，翻译过来就是
“可持续思考，成功管理。”竞争的重点是员工、股东结构、融资和品牌形象的可持续保障。在进入的38家知名公司中，Schmalz名列前茅。“Axia Award的参赛者证明，对员工、客户和环境的尽职尽责是一项有价值的可持续发展战略，确保了长期的成功。
德勤合伙人Hans-Rudolf博士Röhm解释道。德勤的顾问首先使用问卷调查公司，然后对申请人进行个人面试。评审团由主席Klaus M. Bukenberger (Corporate Governance Consulting AG)、Dr. Dirk Hachmeister (University of Hohenheim)教授和Anja Müller (trade journal)领导，他们解释说Schmalz代表开放沟通、员工对公司的高度认同以及扁平的层级制度。陪审团还表示，施马兹已经认识到了时代的标志，不仅在产品市场，尤其是在雇主方面，已经树立了清晰的品牌形象。
“这个奖项证实了我们Schmalz长期以来的认识和日常实践:环境责任、商业成功和社会参与实际上是携手并进的，而不是相互冲突。我们专注于Schmalz生态系统的可持续发展活动。施马尔茨博士在获奖致辞中说，这向我们的客户、员工、供应商和合作伙伴表明，我们相信长期稳定，投资于节约资源的产品和流程，我们始终是一个公平的合作伙伴。
Wolfgang Schmalz补充说:“这种方法得到了外部专家的认可，甚至获得了奖项，这是对我们Schmalz工作的完美肯定。”他特别强调了员工的重要性。“Schmalz的成功主要是基于他们的承诺，以及让公司每天都变得更好的持续动力。”他用一个令人印象深刻的数据来支持自己的说法:2014年，格拉腾Schmalz的每个员工平均提交了超过10个改进建议。
德勤于2007年首次颁发Axia奖。2014年的其他获奖者是户外设备供应商Vaude、风扇和电机制造商ebm-papst和地板系统的完整供应商Uzin Utz。