Mitsubishi Electrication，Inc。将员工发展计划带到当地休斯顿，德克萨斯州邻里

工业自动化公司将其教育资源带到Acres Homes

伊利诺伊州的三菱电动自动化，Inc。与卧教育中心和青少年建立成功增强休斯顿的合作，为2019年8月26日至30日德克萨斯州德克萨斯州休斯顿休斯顿的学生进行了培训和劳动力发展计划。

三菱电气自动化是一家基于东京的三菱电力公司的子公司，是世界领先的产品领先的产品和销售电气和电子产品的领先级，以及广泛的领域和应用。三菱电气的自动化业务部门专注于计算机数控器（CNC），可编程逻辑控制器（PLC），伺服电机和工业机器人等产品，这些机器人在世界各地的工厂和制造地板中发现，在石油等行业中和天然气，医疗，运输和航空航天。作为本公司员工发展计划的一部分，它旨在将其设备带到小学，高中，技术学院和非营利组织，并提供明天劳动力所需的编程，服务，维护和运营技能。

三菱电动自动化为成功完成该计划的人授予数控专家认证，该公司于8月26日至30日周期提供免费提供。培训计划专门针对青少年，成年人，以前被遇到困难寻找可持续工作的人。三菱电气和Bencheri'将于8月30日星期五举办颁奖典礼，以认识到成功完成认证培训的学生。Houston Mayor Sylvester Turner, along with other elected officials, including Texas State Representative Jarvis Johnson, will attend to show their support of the endeavor.

“劳动力发展对我们来说非常重要，”三菱电气自动化公司机电一体化工程集团经理Derrick Jordan说，“专家认证为每个学生提供了一套新的技能，以在休斯敦地区竞争和发展。”

“感谢三菱电机对年轻人的投资和提供高度专业化的计算机培训。通过发展新技能，BenCheri的学生在成功完成课程后，将有机会获得有收入的工作，并养活自己和家人。”“英亩家园是我的完整社区倡议的一部分。我的使命是促进劳动力发展，经济适用房，并提高整个休斯顿社区的生活质量。”

关于三菱电气自动化公司
Mitsubishi Electrication，Inc。总部位于Vernon Hills，Inc。提供各种工厂自动化产品，解决方案，培训和支持工商部门。三菱电气公司的美国联盟公司，三菱电气自动化代表了75年的自动化行业经验。广泛的产品组合包括可编程自动化控制器（PAC），可编程逻辑控制器（PLC），人机界面（HMI），可变频率驱动器（VFD），伺服放大器和电机，控制软件，计算机数控（CNC），运动控制器，机器人和低压配电产品。该公司将其解决方案与53英尺长的解决方案，在北美贸易商，培训研讨会和其他活动中出现的动态移动展厅。有关三菱电动自动化的其他资料可供我们在US.MIsubishielectric.com/fa/en。

除了工厂自动化，三菱电机美国集团公司的主要业务包括半导体设备、汽车电气组件、电梯和自动扶梯、加热和冷却产品、电力产品，以及用于体育场和竞技场的大型视频显示器。三菱电机美国集团公司在北美拥有38个办事处，约4000名员工。