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博世力士乐是全球自动化领域的领导者,致力于帮助企业提高生产率、降低成本和提高产品质量。我们的线性运动产品和笛卡儿机器人在世界各地应用于拾取、组装、焊接、粘合、材料处理和其他应用——甚至在苛刻的环境中。易操作系统,在单或多轴笛卡尔系统节省数小时的工程和实施时间;直线导轨,滚珠丝杠和直线衬套为精确定位提供了许多选择。易于使用的、开放的、基于pc的控件(采用力士乐屡获殊荣的开放核心技术)简化了编程和速度实现。基于托盘的组装输送机,VarioFlow模块化链输送机,精益生产系统和铝框架完善的产品。

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博世社区基金赠款支持STEM教育

发表于07/16/2014

博世社区基金授予三所宾夕法尼亚教育机构四笔赠款

伯利恒,佩恩。——罗伯特•博世公司和博世力士乐公司已宣布最新的博世社区基金(供应量)赠款支持遏制教育——包括科学、技术、工程和数学——今天的学生,因为他们准备的重要基础工作日益重要的工程和制造领域。

博世社区基金授予四项赠款,总计100,000美元,到宾夕法尼亚州三个中央教育机构:Lehigh大学,Lehigh职业技术学院和宾夕法尼亚州立大学。

:Manfred Hahn,VP,技术植物经理和Andreasorell,VP,商业植物经理提供给Lehigh University,Lehigh Career技术研究所和宾夕法尼亚州立大学的支票。

伯利恒利哈伊大学(Lehigh University)获得了2万美元的拨款,用于支持“选择”(绘制工程和科学职业的视野和机会)夏令营。“选择”是一个外展项目,旨在向中学的年轻女性介绍工程职业的好处。这笔赠款将专门用于提高选择营的持续能力,并为布劳加尔中学的女生提供奖学金。

第二笔总计3.5万美元的赠款被授予了位于schnecsville的Lehigh职业技术学院,用于支持一个五层方法,以提高高中和初中学生在STEM教育、培训和职业道路上的成功。资金将用于七年级和八年级学生的夏令营,辅导员和数学/科学教师的职业发展,以及STEM职业意识之夜(对所有利哈伊县的学生开放)和面向120名九年级和十年级年轻女性的“工程女孩意识日”。

第三笔总计4.5万美元的拨款被拨给了宾夕法尼亚州立大学(Pennsylvania State University),这笔资金将由利哈伊谷分校(Lehigh Valley)和大学公园分校(University Park campus)平分。第一个项目是Women in Engineering program Orientation (WEPO),为进入宾夕法尼亚州立大学的一年级学生提供Orientation,并提供全年指导和领导力项目。它还将项目参与者与高年级学生配对,以支持并增加工程学专业本科女生的留存率。第二个获得资助的项目是利哈伊谷新兴工程师项目,该项目支持低收入学生准备进入宾夕法尼亚州立大学。“新兴工程师”项目为高三学生提供为期一年的双入学机会,学习工程学和数学,重点是解决问题和到该地区的公司实习。

授予进程涉及在伯利恒的博世雷克斯队的管理,达到了Lehigh山谷的不同慈善和教育机构,通知他们支持博世雷克斯可以通过BCF提供。若干机构提交了概述利用计划的建议。仔细考虑后,选择了这四个程序。

“伯利恒的高级管理人员对这些学校选择的课程感到非常兴奋。博世力士乐副总裁兼商业工厂经理Andreas Torell表示:“我们将寻找与博世力士乐合作的途径,帮助实施这些计划。”
博世力士乐副总裁兼技术工厂经理Manfred Hahn表示:“博世将继续寻找回馈社会的方式。支持这样的项目是我们公司文化的一个重要方面,对我们的长期成功做出了贡献。”

博世力士乐美洲总裁兼首席执行官兼博世社区基金理事会主席Berend Bracht说:“帮助培养学生对stem相关职业的兴趣和激情是博世的首要任务。”“我们努力为教师提供资源,为学生提供积极的机会。产业界与学术界的合作是帮助开发下一代STEM劳动力的关键。让学生为这些工作做好准备,不仅对个人的成长至关重要,对他们生活和工作的行业和社区也至关重要。”

大卫吴,博士,迪恩和IACOCCA P.C.Rossin Engineering Enginement Science,Lehigh University说,“我们的选择计划镀锌中学生,调查他们对工程和科学的兴趣。由于我们于1996年开始该计划,超过1300名女孩已经了解到工程很酷,更重要的是,鉴于技术学科的持续性别差距,该工程是女性。我们感谢博世社区基金的支持将进一步加强一个激励我们在Lehigh Valley社区的女孩的成功计划。“

“LCTI很高兴收到这笔补助金,我们非常感谢Bosch Rexroth,”Lehigh职业技术学院执行董事Sandra Hemes说。“这些资金将为我们提供促进Lehigh山谷的制造和干职业的机会。LCTI致力于在我们地区开发劳动力,我们在制造业计划中大大投入。我们非常幸运有机会与博世合作,扩大我们的外展,通知公众,学生,父母和学校关于等待那些选择途径和干职业的途径的巨大机会。“

“博世雷克斯罗斯融资将促进性别多样性解决方案,并衡量妇女在工程中的持续保留,”宾夕法尼亚州立大学工程计划妇女兼妇女谢丽尔·克诺布洛克表示。宾夕法尼亚州WEP渴望与博世Rexroth推出战略合作伙伴关系,以促进与世界级女性工程大学的专业网络,在博世雷克斯管道中产生更多的工程女性。“

“我可以肯定地说,我们很高兴能把博世力士乐为高中生举办的数学、科学和技术夏令营的愿景变成现实,”教育硕士南希·可可(Nancy Coco)说。他是宾夕法尼亚州立大学利哈伊谷公司和社区教育主管。“作为对我们长期以来针对高中生的新兴工程师专业双招生项目的加强,STEM训练营将引导学生进入研究领域,并为他们准备好应对预期的严格的学分课程。正是在博世等公司的支持下,我们才能培养下一代科学家和工程师。我们非常感激。”

关于博世力士乐:
经济、精确、安全、高效节能:博世力士乐的驱动和控制技术可驱动任何尺寸的机器和系统。公司整合了移动应用、机械应用与工程、工厂自动化和可再生能源等细分市场的全球应用经验,开发创新组件以及定制的系统解决方案和服务。博世力士乐为客户提供液压、电动驱动和控制、齿轮技术、线性运动和装配技术。在全球80多个国家,超过36700名员工在2013年创造了约57亿欧元(76亿美元)的销售收入。

关于博世社区基金:
博世社区基金,基于美国的基金会,于2011年9月建立,每年奖励高达300万美元,授予各种501(c)(3)个组织和教育机构。BCF主要关注科学,技术,工程和数学(Stew)教育以及环境可持续性举措的进步。

关于博世:
在美国,加拿大和墨西哥,博世集团制造和市场汽车原装设备和售后市场解决方案,工业驱动和控制技术,电动工具,安全和通信系统,包装技术,散热技术,家用电器,医疗保健远程医疗和软件解决方案。博世在1906年建立了一个区域存在,在100多个地点雇用了24,600名员工,2013年综合销售额为104亿美元。

博世集团是全球领先的技术和服务供应商。2013年,该公司约28.1万名员工创造了461亿欧元(合612亿美元)的销售额。其业务分为四个业务部门:汽车技术,工业技术,消费品,能源和建筑技术。博世集团由博世集团及其在全球50多个国家的360多家子公司和地区公司组成。如果把销售和服务合作伙伴包括在内,那么博世在大约150个国家有业务代表。这个遍布全球的开发、制造和销售网络是进一步发展的基础。2013年,博世在研发方面投资约45亿欧元(60亿美元),并在全球申请了约5,000项专利。博世集团的产品和服务旨在通过提供创新和有益的解决方案,提高人们的生活质量。通过这种方式,该公司在全球范围内提供“为生活而发明”的技术。

*由于会计政策的变化,2013年的数字只能与2012年的数字进行有限的比较。放弃实施比例合并的决定主要影响博世与西门子Hausgeräte GmbH和ZF Lenksysteme GmbH(2013年合并销售额约97亿美元)。汇率:1欧元= 1.32812美元。