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A3在自动化年龄的白皮书中与白皮书开始自动化2017年

发表于03/29/2017

探索制造技能差距和劳动力发展的介绍

安娜堡,MI - 今天推进自动化协会(A3) announced that it will release its newest white paper titled “Work in the Automation Age: Sustainable Careers Today and Into the Future” at Automate 2017, North America’s premier event devoted to leading-edge automation technology and business innovation to be held at Chicago’s McCormick Place April 3-6. The white paper explores the impact of automation on the ever-evolving job market and the growing shortage of skilled employees with experience and training in advanced technologies. A3 examines the types of jobs that are going unfilled and reviews workforce development initiatives, including education, apprenticeships, and on-the-job training that will fill labor shortages and support ongoing economic growth and productivity.

白皮书将于4月3日星期一的职位论坛在题为“在自动化年龄工作”的职位论坛上的自动化2017年4月3日上午10:30。召开演讲者,包括:A3总裁杰夫·伯恩斯坦;Juan Garcia,全球领导者,亚马逊职业发展;Rebecca Hartley,首席劳动力发展官,制造业的先进机器人(ARM)研究所;Ritch Ramey,协调员,Ramtec俄亥俄州;CERCUR AMERION,CERT销售和运营总监PAUL AIELLO和PAUL AIELLO。论坛将在“自动化的未来”剧院中,位于自动化2017年展览馆的入口处附近。白皮书将探索一系列关键主题:

技能差距及其影响
研究表明,在未来十年内,在制造业中,越来越多的技能差距越来越多的技能差距。全额80%的制造商介绍了合格的申请人缺乏熟练的生产职位,短缺可能会使美国制造商造成其年度收益的11%。制造高管报告平均94天招募工程和研究员工,70天招募熟练的生产工人。技能差距正在推动美国制造业的高于平均工资和益处。

职称演变
在自动化年龄,如在计算机年龄之前,职称转移以反映技术的影响。随着较低级别的任务自动化具有高级技术,如机器人,新职位和行业在几乎每个经济部门都会出现。

最近的一项研究得出结论,新职称10%的职业速度较快增长5%。

机器人和工作创造
随着雇主添加自动化技术,如机器人,工作数量继续上升。作为众多的例子之一,亚马逊在2014年介绍了机器人时有〜45,000名员工。虽然公司继续为其运营添加机器人,但它已经成长为超过90,000名员工,并在最终雇用超过10万人的新人2018年。

创新培训
雇主,职业学校和大学正在提供创新的培训方法,使工人替代传统(昂贵)的高中至高中对工作路线。雇主如转基金正在振兴学徒,认识到这些计划提供的重大优势。

“自动化年龄的工作机会巨大而且增长,”A3总统杰夫·伯恩斯坦说。“作为先进技术自动化低级任务,公司正在寻找具有新技能和培训的员工,以利用现有工作中的技术,并满足公司预期的未来需求。我们的白皮书反映了广泛的研究,并为教育的演变和自动化年龄的可持续工作的进展提供了深度研究。“

面试机会
Jeff Burnstein可用于在自动化或通过电话会议上更深入地讨论白皮书。有兴趣使用Jeff探索这些主题的编辑请联系toni@hughescom.net.

注册开放
预计超过20,000名与会者将于2017年的自动化,来自所有50个州和70多个国家。与会者注册仍在以下链接下仍打开:自动化2017.

关于推进自动化关联(A3)
推进自动化协会是全球倡导自动化的益处。A3促进自动化技术和想法,转换业务的完成方式。A3是机器人行业协会(RIA),AIA - 推进视觉+成像和运动控制和电机协会(MCMA)的伞形组织。RIA,AIA和MCMA组合代表了超过1,000多个自动化制造商,组件供应商,系统集成商,最终用户,研究小组和来自世界各地的咨询公司,这些公司向前驾驶自动化。有关更多信息,请访问我们的网站:A3;ria.;艾娅;麦克马