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RIA已经转变为推进自动化协会,这是全球领先的机器人、机器视觉、运动控制和工业人工智能行业的自动化行业协会。

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工业:
航空航天和农业航空、农业、汽车、汽车、生物识别技术/安全、建筑产品/材料、化工制造、消费品、电器、容器(玻璃、塑料、金属)、教育、电子/电器元件,制造金属、食品和饮料、家具、医疗设备、金属、军事国防、N / A,越野/重型设备,其他,纸张,制药,印刷出版,机器人,橡胶,半导体,纺织/服装,木材产品/木材

应用程序:
电弧焊,组装和组装电弧焊,装配,装配,自动涂装,点胶,材料处理,材料处理,材料去除/切割/去毛刺/磨削/不可见检查,其他,安全,仿真/三维建模,点焊

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A3发布白皮书探讨自动化和就业增长

发布04/03/2017

2017年自动化展在芝加哥举行

安娜堡,密西西比州-今天推进自动化协会(A3)发布了一份探讨自动化对就业增长影响的新白皮书,标志着2017年自动化展开幕。2017年自动化展是北美领先的展览,致力于尖端自动化技术和商业创新,4月3-6日在芝加哥麦考密克广场举行。预计将有来自50个州和70多个国家的2万多名与会者参加自动化2017。这份新白皮书的标题为自动化时代的工作:今天和未来的可持续职业考察了自动化技术对不断发展的就业市场的影响,工作要求的转变,以及在先进技术培训的工人日益短缺。

A3总裁Jeff Burnstein表示:“作为组成自动化生态系统的1000多家公司和组织的代表,A3认为,澄清围绕自动化和工作岗位之间关系的一些困惑至关重要。”“我们的白皮书探讨了自动化在就业增长中发挥的作用,并就政府、行业和机构如何让工人更好地做好这些高薪工作的准备提出了建议。”

白皮书涵盖了一些与工作、培训和帮助定义自动化时代的不可阻挡的技术进步相关的问题:

  • 自动化时代的工作:今天和未来的可持续职业更多的机器人,更多的工作.随着雇主增加机器人等自动化技术,工作头衔和任务都在发生变化,但工作岗位的数量仍在继续增加。
  • 技能差距及其影响。技术工人是公司成功和国家经济发展的关键,但研究显示,在未来10年,仅美国制造业就有多达200万个工作岗位空缺,技术差距正在扩大。
  • 职位名称的变化反映了工作任务的变化。在自动化时代,就像在它之前的计算机时代一样,工作头衔的变化反映了技术的影响。最近的一项研究表明,新职位数量多10%的职业增长速度要快5%。
  • 供给、需求和工资。在当今自动化使用最多的制造业,技能差距正在推高本已很高的工资和福利,远远高于美国的平均水平。
  • 以创新培训弥补技能差距。雇主们正在提供创新的培训方法,为员工提供传统(也是昂贵的)高中到大学再到工作的选择。

进一步的信息
最新白皮书题为《自动化时代的工作:今天和未来的可持续职业》可在此下载

自动化剧场的未来
在整个自动化展览中,一系列的小组和演讲将在McCormick广场北大厅入口附近的“自动化的未来”剧院探讨自动化的趋势。程序包括:

  • 4月3日,周一上午10:30,关于自动化时代的工作的讨论。
  • 国际机器人联合会(IFR)首席执行官圆桌会议,周一,4月3日下午1点。
  • 中美机器人论坛,星期二,4月4日上午10:15。
  • “投资自动化”论坛,4月5日,星期三上午10:30
  • 创业发射台大赛——8名决赛选手将于4月5日星期三下午3点争夺1万美元的奖金。

开放注册
《自动化2017》的报名仍在进行中。

关于推进自动化协会(A3)
自动化发展协会是自动化益处的全球倡导者。A3促进了自动化技术和改变商业方式的想法。A3是机器人工业协会(RIA)、先进视觉+成像(AIA)和运动控制与运动协会(MCMA)的伞状组织。RIA、AIA和MCMA联合代表了来自世界各地的超过1000家自动化制造商、组件供应商、系统集成商、最终用户、研究小组和咨询公司,它们推动了自动化的发展。如欲了解更多信息,请浏览我们的网站:A3RIA,友邦保险MCMA