制造挑战解决方案系列:劳动力短缺

甘蔗涂层制造中劳动力危机规模:最新全国制造商协会Objective调查显示,75.7%的制造头目在美国考虑吸引并保留高素质员工成为头号企业挑战

美国统计工局显示制造业约750,000个工作没有填充 — — 即便失业率创历史低点Deloitte Insights预测210万个制造工作在美国仍待填充2030年单片

情况相当严峻连业秀市场分析公司ABI研究研究主管 指出问题不仅限于北美制造

华工站也面临相似问题超过60%中国制造工人生于1975-1985年,

人口统计指导 劳动危机不会很快消失

制造部门总期望以高度竞争、时间敏感、成本效益高安全方式生产产品加上出生率持续下降, 制造业劳动力短缺可能还会继续,

最新United Outlook调查还问制造商他们的计划 第一响应-达65.3%-是“新设备和技术投资资本支出”。

工业自动化和制造部门之间的协同对两者都很重要,但当前的劳动力危机加深了紧迫感,并成为自动化应用的主要驱动力。

时辰到来 机器人到来

分析师说制造厂商说产业自动化部门一直知道:自动化使各种规模的制造公司解决劳动力短缺问题,同时通过增加生产和吞吐量提供全天候提供和提高产品质量的传统效益和自动化增强

快速机器操作器是一个灵活自动化系统,设计用于快速部署信用快速机器人学

缺工手工卸载卡车打包引导DHL投资数以百万计波士顿动态开发伸展-自动案例处理移动平台,配有7度自由机器人臂、自适应抓取器、高级视觉能力以及高容量电池集单荷全轮查看伸展DHL计划2023年在数个设施推广机器人并在未来几年遍历多处

制造部门也面临机器操作员严重短缺问题解决特定问题引导快速机器人学开发快速机操作程序-可支付自动化机托管系统,公司表示只需数小时安装并可快速切换不同任务

传统自动化有许多阻塞 使得制造商, 特别是中小类厂商 无法启动长时部署准备时间、隐藏集成成本、高速前方资本投资、缺少任务弹性-清单继续新建机器人服务模式可提供整体机器人劳动力解决方案绕过这些屏障,

快速机器人公司向制造商提供月租预培训完全可操作机器人的机会, 并配有24/7远程支持, 并定期从云中更新提高机器人性能,

将成本重负从大资本成本转至可控操作成本RaaS提供低风险自动化路径, 而不是向机器支付大规模前端收费, 外加服务成本和系统集成器编程

最近由快速机器人学对300名制造决策人进行的一项研究显示,92%以上积极雇用机器操作员,60%以上至少需要雇用6名操作员。快速机器人研究响应不结盟运动调查的结果发现,三分之二的制造商去年增加自动化流程数,近80%计划在今后12个月提高自动化数

自动化并不只是帮助解决劳工挑战, 并让企业带宽多经营Krichmer引用快速机器人客户自动贴板和加热应用案例,

望长

德克萨斯州机器商店面对持续劳动力短缺部署自动化任务嘉奖:通用机器人

无法快速解决驱动制造业劳动力危机的深层问题,Joe Campbell说,应用开发高级主管Joe Campbell通用机器人.

失业创下自1969年以来的最低水平,并同时潮人退伍数以十万计的制造业工作仍无填充,

历时多年的努力建立并产生重要结果对美国生存至关紧要制造

Campbell表示:「对一代人来说, 电子设备上常说'活', 编程机从智能手机或平板电脑或平板电脑可非常吸引人并扩展他们所熟悉的东西,

提高学校对STEM题目的兴趣, 向学生介绍核心技术,州和地方政府都看到调换美国的价值包括两年制造技术程序, 以缩小技能空白并拓展制造业劳动力