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钢铁工人罢工暂定达成协议

发布10/16/2018

 | By: Sean Balogh

周一曾宣布,美国一个钢铁公司和美国钢铁工人联合会的交易已经达成的“临时协议”。共识有助于避免钢铁工人罢工将涉及在管业务,国内扁钢14000名多名钢铁工人,和整个美国东部矿的开采设施。

如果没有近期合同谈判的前往,可以发生钢铁厂钢板罢工的植物的图片。“src=

钢铁工人罢工更新

该协议的详情尚未包装,而拟议的四年合同仍在审核。

美国钢铁总裁兼首席执行官大卫伯里克发布了一份书面陈述,其中他将该协议描述为“公平和最佳的长期利益”,因为它涉及美国钢铁及其员工的期货。Burritt’s stamen goes on to say "Together, we've agreed on terms that will create certainty and stability for our many stakeholders, enable our company to implement our long-term business strategy, which includes continued, responsible investments in our people and plants, and position U.S. Steel to remain a leader in the highly competitive global steel industry."

据USW本地1899年的副总裁贾森·费尔南德斯,当地校长是从匹兹堡回国的谈判,并会花时间与最好的行动过程中工会成员审议。最终的投票过程将有计划,以适应员工的时间表,所以作出决定前就是否接受美国钢铁公司提出的合同或没有它可能需要长达一个星期。

钢长者罢工背景

自7月以来一直在进行谈判,从而达到9月1日的工人合同到期日。当似乎很清楚美国钢铁时,如果没有在公司未来的利益,工人在三年内完成的薪酬,就不会善于善意。随着公司利润在过去三年中达到数十亿,工人在上一轮合同谈判期间,上部管理层没有招聘。在美国东部的工会授权,钢铁工人罢工,但从未完全颁布过。

安赛乐米塔尔,在美国最大的钢铁企业,保持与USW在合同谈判和罢工的谈判仍然有可能对公司的近16000吨的钢铁工人。

2016年中期选举的钢铁工人罢工效果

据推测,在美国钢铁业的动荡将对中期选举的结果有显著的效果。

虽然总统王牌已经对铝和钢进口作为努力推动需求到美国生产者关税,并非所有人都享有的更新活动。杰夫·斯尔,环球不锈钢的雇员和总裁本地USW 9531的,声称最近由他签署的一章是他23年来见过的最好的合同。当被问及有什么变化,他说,“很久很久,我只是每周工作40小时,几乎没有,但现在生意兴隆曾经有 - 我们的工作这么多小时它甚至不是搞笑”

虽然这可能是该行业的资深人士的情况下,低级别的工作人员感叹的钢铁生产商,如美国钢铁公司安赛乐米塔尔和那创纪录的利润,都未能从脸上流下来。这些工人代表现任和共和党大幅投票集团。如果没有这些支持钢铁工人的,不确定性挂起织机作为十一月选举的空气亲近。罢工的谈判还在盘旋和31000名多钢铁工人已授予工会谈判来激活罢工将影响该国两个最大的生产国,美国钢铁公司安赛乐米塔尔和力量。这两家公司占美国生产的所有钢的近一半。

Material handler at Universal Stainless Henry Polite finds himself between a rock and a hard place, stating “I’m proud to be a steelworker, but I would just like to see more concern for the underdog [the workers], than just the higher-ups.”

联合钢铁工人联盟在声明中总结了被忽视的工人的情绪,“顶级公司官员自2015年以来,在2015年以来,他们已经超过了5000万美元的支付和奖金,而每小时劳动力尚未在同一时期收到工资增加。“

When it comes to how these resentments could manifest at the polls, Soren Fanning, a history professor at Robert Morris University, alluded to 2016, when the presidential election was all but sold as, ‘we are bringing the steel industry back to Western Pennsylvania, back to America,’. Trump won by fewer than 80,000 votes in the region. Fanning suggests that “People vote their frustrations [And] right now what you’re seeing amongst steelworkers is a real sense of urgency that these promises of better conditions, more purchasing power, more health care get fulfilled and, if they don’t, they are going to go with the party of change.”

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涵盖Solutions公司是ERP咨询公司,NetSuite的解决方案提供商和白金的Epicor的合作伙伴,提供商业服务的专业咨询,项目管理和软件实现。无论是事业全面实施,集成和现有的系统或者解决企业和经营增长的新挑战的装修,提供的Encompass一个专门的方法对每个客户的需求。作为识别客户的要求,并与合适的解决方案解决这些问题的专家,我们可以确保我们的客户有能力满足产业的步伐。