社论
工厂里的机器人:老板还是奴隶?
发表于11/06/2020.
| By: Nigel Smith, Managing director
在20世纪90年代,你能想象自助服务结账的崛起吗?今年二十一世纪现象现在是大多数超市的常见景象,尽管有一些挑战 - 而且袋装区域的一些意外物品“ - 它们是一个越来越好的变化。喜欢自助服务结账,工业机器人福利最终用户和企业。但是,工人呢?Robotics供应商TM Robotics董事总经理Nigel Smith,旨在为工人友好的机器人表示。
工业机器人的声誉问题由来已久。事实上,对自动化的不信任导致了一些国家对自动化的缓慢采用。即使在美国,国际机器人联合会2019年的报告也发现,采用率比预期低49%。
变革即将来临
工业机器人擅长于重复性的任务。与人类相比,它们的移动速度更快、更精确,可以极大地提高生产力水平。例如,Shibaura机器的SCARA机器人提供的循环时间只有0.39秒。这些重复的、手工的工作和人类工作者经常发现的枯燥和体力消耗是一样的——更不用说潜在的危险了。
对于困难,肮脏或危险的环境也可以说 - 人类工人可能处于这些过程环境中伤害的风险较高,而机器人将不受影响。
从这些任务中删除工人释放人类,以便更加有意义和充实的工作。事实上,世界经济论坛(WEF)预测机器人将在2022年将全球7500万个工作取代,但在这样做的同时,将创造13300万新的。
但是,这些新角色看起来像什么?
自动增长
抓住,使用电粘合剂处理材料处理的启动,使用Shibaura机器Th1000 Scara机器人进行鞋类组件。该技术可以在人类的步伐中组装耐克训练师的鞋面。对人类的坏消息,或者你会思考。
当生产能力呈指数级增长时,其他企业的运营需要适应,才能获得全部收益。如果没有员工来检查、包装、发货和销售这些商品,生产20倍数量的鞋子是没有好处的。
这更不用说安装和维护机器人所需的额外工作。安装此技术还将产生额外的工厂楼层工作,例如设计,维护工程师或软件工程师。
虽然机器人技术的兴起将使一些工厂的角色消失,但扩张中的企业需要在其他领域招聘人才,以跟上需求。
TM机器人可以提供6轴,萨拉或笛卡尔机器人,专为各种应用和环境提供。作为Shibaura机器的分销合作伙伴,以前东芝机器,他们拥有超过20年的供应工业机器人经验,并了解每个应用需要一种独特的方法。对于那些新的自动化,他们现在提供与机器人专家的在线培训课程,以帮助您提高与工业机器人合作的能力。
新技术带来了变化,无论是工业机器人还是自助结账。虽然有些任务可能会减少,但由于自动化,还会创建新的角色。机器人并不是简单地取代人类,而是一种工具,我们可以用它使制造更容易、更有效;他们为我们工作,而不是相反。