工业机器人和制造业工作 - 损失或增长的催化剂？

当涉及破坏性技术向市场推出时，普通人普遍存在这些不熟悉的产品，服务或开展业务的新方法存在初步不确定性。

未知是可怕的;变化经常遇到阻力，人们可能会问自己这些创新如何影响他们的生计和生活方式。根据定义，颠覆性技术是创造新的市场和价值网络的创新，最终使成立的市场领导，联盟和现状。然而，从历史上看，已经看到，随着社会变得更加受过教育，知情和熟悉电子邮件，智能手机和社交网络，验收和经过验证的效益，因此随着结果的受理和经验效益。与其他行业震动类似，将机器人越来越多地引入工作场所导致了常见的看法，即制造业内的职业正在萎缩，或者迅速变得过时。然而，稍微欣赏，但是，工业机器人和自动化世界揭示了比缺点更多的机会;追求制造业的更多理由是追求制造业的兴趣，以及对学生和员工的掀起的拉力呼吁。

然而，仔细观察，工业机器人和自动化世界揭示了比缺点更多的机会。“

否则否认工业机器人在全球范围内彻底改变制造的事实。能够在更智能的，更安全，更快，更具成本效益的方式中完成任务，这成为维持行业竞争力的必要性，要求更大的灵活性，较短的生命周期，并且在增加顾客期望的压力下。随着机器人的推动，包括更多人类能力，包括传感，物体识别，装配和包装等，并且很明显，工业劳动力的组成确实变化。然而，传统的信念，即公司购买机器人以取代人们并不像出现的那样清除。事实上，由于机器人的整合，整个制造业的工作机会整体正在扩大更多行业。

传统上，机器人的制造在汽车和金属部门中最为普遍。然而，随着先进的机器人学的成本继续下降，应用范围扩大，越来越多的行业开始实施和利用自动化技术和流程。例如，2005年，北美所有工业机器人订单中的69％是汽车组成公司制造的，而2014年，由于在其他部门的机器人采用机器人，这一数字已被摊薄至56％。如今，其他行业，如食品和饮料，塑料，医疗器械，甚至高科技公司都将机器人努力实现竞争优势并符合新的制造和生产标准。由于更广泛的机器人应用，在这些许多部门的机器人使用的不断增长的扩张可能会出现不利的就业安全。然而，“合作机器人”的引入实际上刺激了经济增长和对许多人的创造就业机会的创造。

虽然机器人历史上用于繁重，危险和重复的任务，但协作机器人使人类能够通过更广泛的应用程序和其他应用程序在其制造对口方面与其他应用程序一起工作。为了打击自动化威胁就业水平的概念，公司现在正在使用机器人扩展和提高产品质量，同时提高生产力，这反过来导致更多工程师，培训师和销售人员。事实上，由于机器人制造业，北美的职业机会不得被孤立地观察，也不是一个罕见的经济刺激，因为一个全球研究指出，机器人驱动的就业机会在结束时可以达到150万2016年。

除了这种扩大就业机会的趋势外，工作场所之间的人与机器人之间的合作还创造了一个高薪和有益的职业的副产品。机器人自动化已经改变了工业化世界的就业机会的景观，因为他们使公司能够保持成本竞争力，同时在高成本国家继续生产而不是外包给低工资，否则被称为重新夺取。鉴于这些改变制造业，组织成功开始依赖于建立一个可以利用此类技术进步的劳动力。虽然机器人制造作为职位驱逐舰的概念已经消除，但目前的研究表明，工作技能和就业需求之间存在新的经济差异。换句话说，制造商面临着寻找综合制造技能的工人以及利用这种创新的才能面临挑战。

“虽然机器人制造作为职位驱逐舰的概念已经消除，但目前的研究表明，工作技能和就业需求之间存在新的经济差异。”

因此，在一个破坏性技术和过程不断被引入市场的世界中，似乎明显，技能发展是满足和有效地与此类创新设备合作的答案。毫无疑问，机器人将继续成为制造业社区内的推动力，但通过实施合作机器人，对就业竞技场的这些变化无所畏惧。相反，现在可以采取积极的行动，因为制造业的未来无疑将成为更高的技术，并要求更大了解自动化。实际上，机器人和自动化的引入与培训和开发计划的投资最佳，因为这有助于支持重新部署和抵销学生和工作人员。这种新的高薪和奖励工作的新的机器人重型生态系统在很多方面都没有删备，使培训和发展计划比以往任何时候都更重要。

来源：

“新雇用：新一代机器人是如何改变制造业的。”PricewaterhouseCoopers LLP。2014年9月。http://www.pwc.com/us/en/industrial-products/publications/next-manufacturing-robotics.html.

“掀起制造：技术如何扰乱美国的工业劳动力。”PricewaterhouseCoopersllp。2016年6月。http://www.pwc.com/us/en/industrial-products/up-skilling-manufacturing.html.