将机器人视为就业机会的创造者

关于机器人抢走人类工作还是创造工作的争论可能永远不会完全解决。技术将不断发展和改进，行业将不断变化。一个月一个月地过去，除非分析人士停下来回顾几年或更久的过程，否则可能无法看到自动化对就业的影响。

自动化批评人士说，机器人的广泛使用是不可避免的。不利的一面是，它们将夺走工人的工作机会，在未来更多地基于信息而不是制造业的经济中，工人将没有新的行业需要他们的技能。

布鲁金斯学会的分析师斯科特·安第斯在一篇文章中写道“‘抢饭碗’的机器人分散了经济的注意力”“在国家层面上，机器人的使用和制造业的失业之间没有关联。”

机器人创造就业机会的例子

有两个例子可以说明自动化是如何在现实世界中发挥作用的为什么我自动化A3网站参考资料页下的视频系列。这两种情况的成功都导致了更多人的工作。

表面接触是一个花岗岩制造商，生产花岗岩台面改造和新厨房。该公司在密歇根州、印第安纳州和密苏里州设有办事处，并实施了自动化战略，减少了错误，提高了客户满意度，增加了产品销量。

Surface Encounter的自动化应用在《我为什么自动化:Surface Encounters》的视频中得到了强调。自动化生产带来了新的地点，公司能够雇佣更多的工人。

在巴尔的摩，一家公司出于不同的原因进行了自动化。它有一种产品，为百吉饼店生产的铁丝篮，中国制造商生产的篮子更便宜，占据了市场份额。马林钢完全自动化，提高了工人的安全，并从钢丝篮多样化到许多不同行业的产品线。

该公司的首席执行官兼所有者德鲁·格林布拉特(Drew Greenblatt)在《我为什么自动化:马林钢铁》(Why I automated: Marlin Steel)的视频中分享了自动化的好处。

机器人将在哪里创造就业机会

自动化将推动美国的下一波就业增长。对工人来说，更多的就业并不是唯一的好处。下载白皮书《三种方法机器人可以提高你的底线A3》，了解机器人在工作场所的战略重要性和对美国制造业的好处。

自动化和更多就业之间的联系是国际机器人联合会(International Federation of Robots) 2011年一项研究的重点，该研究得出的结论是，100万台工业机器人创造了近300万个就业岗位。2016年TechCrunch上的一篇文章引用了这项研究，机器人不仅会抢走工作，还会创造工作该公司称，“科学、技术、工程和数学(STEM)领域(如纳米技术和机器人)将创造新的就业机会。”

其他行业也将受益，包括汽车、电子、可再生能源、技术系统、机器人和食品和饮料。不是每个人都需要成为工程师才能找到由机器人创造的工作。

接受机器人工作

如果管理从传统生产转向机器人和其他形式的自动化，员工可能会感到担忧。让员工放心，他们不会被抛弃。

相反，公司可以让员工知道，他们可以学习监督和使用机器人和自动化系统所需的新技能。展示安全性和人体工程学将如何改善是自动化对员工的好处之一。

销售额的增加意味着有更多的收入可以用于投资运营。

机器人不一定意味着职业和工作的终结。在许多情况下，他们可以打开新的机会之门。许多不同的资源可以最大化自动化，如培训和会员通过A3。