机器人:肮脏、沉闷和危险的主人

让我们面对现实吧:制造业的工作有时会很困难。通常繁琐和潜在危险的工作会导致高流动率，这意味着需要额外的人力来重新培训新员工，并确保持续的质量。

机器人技术正在取代肮脏、沉闷和危险这三个d。通过解决那些单调、不愉快或有风险的工作，机器人正在解放员工，让他们从事更有回报、更安全的工作，同时帮助企业在制造业中保持竞争力。

机器人不知道“无聊”这个词

根据美国人口普查局的数据，美国过去从事低端制造业工作的非熟练劳动力自1940年以来一直在稳步下降。与此同时，越来越多受过教育、技术熟练的劳动者在寻找有回报、有趣的入门级工作。

吸引和留住员工的竞争导致企业转向机器人和自动化。事实证明，这是一个双赢的局面:首先，机器人取代了重复性、低工资的岗位，让员工可以从事更有吸引力、更面向职业的岗位。

Geoff Escalette是位于加州科斯塔梅萨的水龙头制造商RSS制造和Phylrich的首席执行官，他报告说，一旦员工开始使用机器人，他们最初的任何犹豫都很快消失了。

“最初，他们认为他们在寻找替代者，”Escalette说。“但现在，我们可以教育和提升我们的员工，从机器操作员到机器人程序员和质量控制检查员。此外，当他们意识到它使用起来多么简单，以及他们最终会用它做什么时，他们都接受了它。现在他们很高兴成为第一个开始为机器人编程的人。”

机器人技术还能帮助公司在寻找新人才时保持竞争力，尤其是那些对长期从事技术工作感兴趣的人。

密歇根精密工程合同制造商维克斯工程公司总裁兼首席执行官马特•泰勒表示:“这对我们来说确实是一个增长的机会。”“因为我们有机器人技术，有能力在全球范围内竞争....它使美国在制造业方面更具竞争力，这对我们所有人都有好处。”

安全第一:机器人减少工作场所事故

在工作场所安全问题上，数据不言自明。根据美国职业安全与健康管理局(OSHA)的数据，在过去15年里，大约每年都有一起与工业机器人有关的死亡事件——相比之下，仅2013年(有统计数据的最近一年)就有4585名工人死亡。

今年大众汽车(Volkswagen)德国工厂一名工人被压死的事件被广泛报道，立即在媒体上引发了连锁反应。然而，当你浏览那些耸人听闻的头条新闻时，上面的小字说明了一切:人们认为人为错误是原因。调查仍在进行中;阅读RIA代表Patrick Davison的文章声明了解更多。

加拿大搁架系统制造商埃塔雷克斯亲眼目睹了机器人如何极大地改善了员工的安全。他们求助于协同工作的机械臂来手动卸载制动压机——这是一项需要体力和危险的工作，需要每天8小时的体力劳动。

“以前，你必须把你的手靠近刹车机，”机器操作员理查德·克莱夫说。“任何时候都有可能发生事故。但现在，没有任何人受伤的机会了。”

随着机器人不断证明自己是肮脏、枯燥和危险的主人，企业越来越有能力吸引和留住技术人才，并在制造领域保持竞争力——同时保证员工的安全。

要了解更多关于机器人如何帮助公司保持竞争力，请访问A3。