博客
为数字经济培养人力
来自RIA成员Jabil的客座文章
随着技术在整个数字企业的进一步普及和整合——如大数据分析、云计算和数字制造——它对人力资本的影响是不可能被夸大的。随着企业转型为提供更高的价值，根植于可操作的洞察力和传感器负载的产品和流程，企业也必须为员工提供更高的价值。员工还将被要求以不同的方式思考和操作。但与众不同是更好的，因为它会创造一个更全面、更有权力的工作环境。当挑战出现时，员工将被授权做出决定。在数据洞察和实时连接的支持下，解决方案将在不降低生产率的情况下快速实施。最终，我们将利用技术在我们的流程和业务中创建变革点。