如何帮助员工看到自动化的好处

提到自动化，制造业劳动力可能会想象一大队机器人进入并接管他们的工作。人们普遍认为，技术正在夺走人们的工作，当管理层表示他们想要自动化时，他们可能会引发各种谣言和困惑，不知道谁的工作将受到威胁。这里有一些方法可以帮助你的员工看到自动化带来的好处。

向肮脏、危险和平凡说再见

自动化在处理让工人面临恶劣劳动环境的工作时尤其有用。在食品加工厂和重型设备制造业中尤其如此。

自动化系统擅长于快速完成普通的任务，如粘贴标签、切割电线或其他需要很少技能的重复性任务，尽管它们需要相同的动作。

在这些岗位上工作的员工经常有肘部疼痛或其他关节的问题。自动化可以减少身体的压力和紧张。

让你的工作更容易一些

在很多情况下，机器人并不是用来取代工作的。越来越多的设备被设计成与劳动力协同工作。协作机器人(co-bot)的应用越来越广泛。合作机器人还可以在工厂不同地方的员工之间共享，并可以通过编程来适应不断变化的任务。

这篇文章协作机器人的领域——以多种形式赋予我们力量提供机器人协助工作的各种案例研究。

迎接新的职业机会

自动化系统需要一个人来监督和操作各种设备。离开一个平凡的、低技能的职位可能会带来一个需要更多责任和技术知识的职业。

自动化设备的制造商和集成商，那些在客户的设施中安装设备的制造商，通常会将培训作为他们服务的一部分。运行一个自动化系统可以增加一层新的责任，也许可以作为一个新的职业生涯的开始。

帮助公司成长，创造工作保障

过去可能只生产一种产品的公司可以安装自动化系统，从一个行业扩展到另一个行业。这使得公司有必要留住员工，并将他们安置在新的岗位上。马里兰州巴尔的摩的一家钢丝篮制造商从为百吉饼店提供服务扩展到为航空航天、制药和其他行业生产产品。员工有更多的职业选择去探索。

2011年，马林钢铁公司(Marlin Steel)总裁德鲁·格里布拉特(Drew Greeblatt)描述了自动化给劳动力带来的一些好处。这篇文章如何通过更多的自动化来创造更好的工作和利润提供了他演讲的亮点，其中一个好处是“在高度自动化工厂工作的员工工资更高，有更好的福利，更安全的工作场所和更有趣的工作。”

将自动化引入到劳动力中并不一定是一件消极的事情。通过展示自动化给公司和员工带来的好处，让它变得积极，保持士气高涨。