协作机器人帮助制造商解决工人缺口和提高效率

今天的公司使用协作机器人来解决大量的挑战，包括日益严重的劳动力短缺。这些工作通常包括快节奏、重复性的工作，工作环境远不如办公室舒适。因此，吸引员工到制造业工作可能很困难。

在过去，制造商几乎不提供有挑战性的装配线工作。但协同机器人的进步使得生产设施得以调整以吸引人才。制造商现在正在寻找改善工作条件的方法，在提高效率的同时提高工作的回报。

使用协作机器人让工作更愉快

制造商经常发现新员工根本干不了多久。员工在第一天工作结束前就辞职的情况并不少见。想象一下，如果工作了一个小时，你意识到你每周要花40个小时反复做同样的5分钟任务。许多员工很快就意识到这样的工作不适合他们。

协作机器人与人类合作，完成最无聊的任务，让人类工作者专注于有意义的工作。这让员工能够培养技能，从而获得更令人兴奋的职位，通常也会带来更高的薪水。员工的敬业度和工作满意度都达到了顶峰，这使得公司能够招募到更多的人才。

利用协作机器人提高生产效率

生产效率通常是制造商的首要目标。许多工厂的利润非常微薄。为了满足严格的标准，装配线必须快速且几乎没有错误。产品消费者几乎没有犯错的余地。

公司通过使用协作机器人进行生产来避免让客户付出代价的错误。协作机器人可以帮助人类，这样关键步骤就不会被跳过，错误也不会在第一时间出现。但合作机器人也可以执行导致精神疲劳和错误的任务，比如详细的检查。

工人们通常会欣赏机器人所能提供的价值，而不是怨恨机器人抢走人类的工作。与协作机器人配对的员工会发现他们的生产力提高了，而花在工作中最无聊部分的时间却减少了。

通过我们的博客了解更多关于合作机器人赋权制造商的方式协同机器人与当今制造业初创企业．